Para profissionais e candidatos

Na GoTrampo, nos importamos muito com a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos usuários profissionais e empresasde que utilizam a plataforma e recursos disponíveis. Por isso, esta Política de Privacidade & Segurança de Dados visa contemplar todas as informações necessárias sobre os direitos e obrigações, explicando também como, porque e quando tratamos os dados dos usuários, profissionais e empresas na Gotrampo.

Sobre a GoTrampo:

A GoTrampo (GOTRAMPO TECNOLOGIA PARA PESSOAS E EMPRESAS LTDA) está inscrita sob o CNPJ de nº 13.454.222/0001-26 e localizada na Rua 15 de Novembro, 321, sala 602, Centro, em Ijuí - RS. A GoTrampo é a detentora da plataforma de Atração, Seleção e Recrutamento intitulado de Software Gotrampo e/ou Plataforma Gotrampo, atuando como controladora ao armazenar e tratar dados de profissionais e empresas.

Os dados dos profissionais são coletados de acordo com a Política de Privacidade da GoTrampo aqui descrita e em conformidade com as legislações de proteção de dados relevantes, em especial à Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).

Quais os dados coletados?

A GoTrampo trata os dados dos profissionais para oferecer recursos e benefícios a partir da sua plataforma, que consistem em:

• Cadastro e atualizações de perfil profissional.
• Realização de testes de conhecimento técnicos e testes de perfil comportamental.
• Participação em processos seletivos para oportunidades de empresas que utilizam a Plataforma GoTrampo.
• Integrar o banco de talentos profissionais da GoTrampo, disponível para empresas que utilizam a plataforma.

Nunca serão coletamos ou tratados dados pessoais e profissionais dos usuários de qualquer forma diferente do que está especificado na presente Política de Privacidade.

Como são coletados os dados dos usuários?

A Gotrampo utiliza seus dados para permitir que você (I) participe de processos(s) seletivo(s) realizados por empresas que utilizam nosso software e (II) integre seu(s) banco de talentos. Nunca coletamos dados pessoais desnecessários e não trataremos suas informações de quaisquer outras formas que não as especificadas nesta Política.

Para você realizar o seu cadastro no Software da Gotrampo, solicitamos nome, CPF, endereço, e-mail, data de nascimento, gênero, dados de formação acadêmica, histórico profissional, preferência de contratação e dados de saúde (se você é PCD). Fica como optativo a inserção de fotografia, redes sociais, vídeo, dados do currículo Lattes e livros para complementar seu currículo.

Caso você prefira, poderá importar alguns dos seus dados para fazer login e/ou o cadastro inicial, utilizando diretamente as redes sociais como Linkedin, Instagram e Facebook. Fazendo isso, estará liberando acesso ao seu nome, e-mail e foto utilizadas nas redes. Esta opção somente ocorre caso você desejar, e todos os dados coletados desta maneira serão exibidos no momento da escolha, de acordo com as informações reconhecidas nos campos específicos.

A informação de que você possui algum tipo de deficiência será tratada somente com o seu consentimento e poderá ser retirada em qualquer momento, conforme você verá abaixo em "Quais são seus direitos relativos à privacidade dos seus dados".

Deve ficar claro que, caso você informe portar algum tipo de deficiência, as empresas recrutadores poderão solicitar para você anexar/enviar uma cópia do laudo médico na plataforma, a fim de validar a informação e garantir que os processos destinados às pessoas com deficiência sejam justos, sendo os participantes apenas pessoas que tenham algum tipo de deficiência, bem como, permitirá que as empresas recrutadoras identifiquem aplicações inadequadas. Ressaltamos que o envio do laudo médico não se caracteriza como obrigatório, e você não será desclassificado automaticamente do processo seletivo. O laudo será coletado e armazenado somente com o seu consentimento, portanto, se você desejar, poderá revogar seu consentimento e excluir este anexo a qualquer momento do seu perfil.

Para realização de um processo seletivo, as empresas recrutadoras poderão solicitar (I) informações complementares que julgarem necessárias para o processo, como (II) a gravação de um vídeo (para saber mais, consulte os Termos de Uso do Software), (III) a realização de testes específicos de conhecimentos (português, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, específicos, inglês, português e outros) e/ou comportamentais, considerando as particularidades de cada vaga a qual você pretende se candidatar.

Como os dados dos usuários são coletados?

Os dados podem ser coletados das seguintes formas:

1. Dados pessoais inseridos por você no software: para utilizar nosso software e se candidatar a um processo seletivo e/ou deixar seu currículo no Banco de Dados de alguma empresa que você deseje, é necessário realizar um cadastro, onde você deverá informar os Dados de Cadastro e os Dados para Processo Seletivo e/ou cadastro em Banco de Talentos de empresas, conforme informado acima. Caberá somente a você o fornecimento deles à Gotrampo, mediante digitação manual e submissão própria.

2. Dados de navegação decorrentes da utilização ordinária do site: podemos coletar tais dados por meio de cookies e outras tecnologias semelhantes, durante a sua navegação no software da Gotrampo. Empresas interessadas no seu perfil, bem como empresas em que você deixou seu cadastro para vagas futuras, podem utilizar alguns dos seus dados pessoais e convidá-lo, via e-mail, a participar de processos seletivos específicos, ou então, informar sobre vagas que estão abertas na empresa e que estejam próximas com os dados mencionados no seu cadastro.

Sobre o tratamento de dados de crianças e adolescentes

A Gotrampo trata os dados pessoais de pessoas a partir de 14 anos, considerados adolescentes por lei, para a participação em processos seletivos de vagas de Jovem Aprendiz. Tais dados são tratados no exclusivo interesse do adolescente e após submissão própria.

Neste tratamento, sempre será considerada a necessidade de proteção integral exigida pelo Estatuto da Criança e do Adolescente e pela Constituição, tendo por objetivo a promoção do desenvolvimento físico, social, moral e psicológico do adolescente proporcionada pelo contrato de aprendizagem.

Para que utilizamos os dados pessoais coletados?

Seus dados merecem respeito e jamais os venderemos. Seus Dados de Cadastro e Dados para Processos Seletivos, serão utilizados com base no legítimo interesse das empresas recrutadoras e a detentora do software para:

(I) Possibilitar a realização de processos seletivos pelas empresas recrutadoras e sua participação destes, permitindo também, que você integre o Banco de Talentos de outras empresas clientes (que não somente as que possuem vagas em aberto no software no momento) e que sejam de seu interesse;

(II) Permitir que as empresas clientes convidem candidatos que tenham cadastrado seus dados no Banco de Dados das empresas e/ou inscritos/participantes de outros processos seletivos para participar de posições abertas, pensando sempre no benefício do candidato e em seu interesse em ser contratado;

(III) Mapear seu perfil, potencial e conhecimentos por meio da realização de testes disponibilizados pelo software da Gotrampo e/ou terceiros, podendo combinar estes com o perfil das empresas que possuem posições de trabalho disponíveis;

(IV) Entrar em contato com você em razão do andamento de um processo seletivo, novas vagas que possam ser do seu interesse e/ou que se enquadrem nos seus interesses/perfil e para que você entre em contato com nosso suporte ou com a empresa cliente/recrutadora para sanar dúvidas a respeito do processo; e

(V) Permitir que a Gotrampo sugira que você complemente as informações solicitadas no cadastro, visando aumentar as suas chances de participação em processos seletivos e (re)colocação no mercado de trabalho;

(VI) Permitir que as empresas recrutadoras/clientes entrem diretamente em contato com você pelo e-mail, whatsapp e/ou via mensagens no software;

Os dados referentes às informações de saúde são coletados somente com o objetivo de aproximar os candidatos com deficiências e empresas que busquem profissionais nestas condições, tendo como fundamento legal o seu consentimento, o qual poderá ser revogado a qualquer momento. Quando a empresa cliente/recrutadora for uma Instituição Financeira ou uma Seguradora, de acordo com as normas legais e as regulamentações do Banco Central do Brasil e da Susep - Superintendência de Seguros Privados, seus dados poderão ser consultados para uma possível análise relacionada à práticas ilícitas, tais como lavagem de dinheiro e terrorismo (Circular nº 3978 do BACEN e Circular nº 612/2020 da SUSEP).

Utilização dos dados de navegação

(I) Garantir a você uma experiência adequada ao seu perfil e que atendam as suas necessidades, bem como analisar possíveis falhas e erros das nossas operações, por meio da verificação dos nossos serviços, tendo como principal objetivo, melhorar nosso atendimento, nossas interações com você e nossas sugestões de vagas de trabalho, oportunidades de empregos e desenvolvimento de carreira.

(II) Operacionalizar novos produtos e serviços, monitorar o funcionamento do software/plataforma, garantir a sua segurança, entender as suas preferências e fazer melhorias; e

(III) Cumprir com as obrigações legais de manutenção de registros de conexões e acessos estabelecidas pelo Marco Civil da Internet e obrigações legais e administrativas em casos de fraude ou ordem judicial.

Não à Discriminação

Os candidatos inscritos no software/plataforma da Gotrampo não sofrem discriminação de forma alguma, independente dos dados pessoais cadastrados e/ou que o software/plataforma colete ou utilize sobre eles. No entanto, as decisões finais de contratações são realizadas pela empresa cliente/recrutadora.

Bases legais a respeito do tratamento de dados dos usuários

A Gotrampo coleta e trata seus dados com base nos diferentes fundamentos previstos na LGPD, de acordo com a natureza dos dados pessoais fornecidos e do tipo de tratamento de dados envolvido.

A principal fundamentação é o legítimo interesse dos clientes e das empresas recrutadoras na realização de processos seletivos para preenchimento de vagas de trabalho em aberto. Em situações específicas, podemos fundamentar o tratamento de dados no cumprimento de obrigações legais e regulatórias e no exercício regular de direitos. Para qualquer finalidade em que o seu consentimento deva ser coletado nos termos da lei, o tratamento dos dados depende da sua manifestação livre e inequívoca.

Tratamos seus dados com muita seriedade. Seus principais direitos sob a legislação de proteção de dados são:

(I) Direito de confirmação de existência de tratamento: você pode solicitar que a Gotrampo confirme que realiza o tratamento dos seus dados pessoais, entrando em contato a partir de um dos canais de atendimento disponíveis.

(II) Direito de acesso: você pode ter acesso a todos os seus dados tratados pela Gotrampo, entrando no seu perfil e verificando os Dados de Cadastro, ou ainda, acessando os processos seletivos nos quais você se inscreveu, empresas clientes/recrutadoras que você deixou seu cadastro no Banco de Currículos e também nos processos seletivos nos quais esteja participando. Caso tenha qualquer dificuldade ou deseje obter informações adicionais, entre em contato a partir de um dos canais de atendimento disponíveis.

(III) Direito de correção de dados (incompletos, incorretos e/ou desatualizados): Se você verificar que seus dados estão incompletos, incorretos ou desatualizados, você pode corrigi-los diretamente no seu perfil, acessando com seu login e senha, ou se tiver dificuldade, entre em contato a partir de um dos canais de atendimento disponíveis.

(IV) Direito de portabilidade a outro fornecedor: Você pode solicitar a portabilidade de seus dados, o que significa que a Gotrampo entregará a você copia dos seus dados pessoais em formato de leitura comum, para que os utilize no preenchimento de cadastro em softwares/plataformas semelhantes à Gotrampo.

(V) Direito de revogação de consentimento: Caso você tenha dado o seu consentimento para o tratamento dos seus dados, especialmente para o uso da informação de que você possui algum tipo de deficiência, para envio de laudo médico e para dados de diversidade, você possui a autonomia de revogá-lo a qualquer momento. Nestes casos, a Gotrampo deixará de usar esta informação em processos seletivos, sendo que também, as empresas clientes/recrutadoras deixarão de considerá-la também. A mudança desta informação pode ser feita acessando os seus “Dados Cadastrais”, desmarcando a caixa de seleção que diz respeito a esta informação. Ao realizar esta alteração, você deixará de participar automaticamente de processos seletivos que tenha se candidatado e que há a solicitação e/ou preferência para preenchimento de vaga PCD. Ainda, para revogar o consentimento sobre o uso do laudo médico, você poderá remover o anexo (caso tenha incluído) também em "Dados Cadastrais".

(VI) Direito de oposição do tratamento ou solicitação de exclusão da conta: Você poderá se opor ao uso de seus dados, sendo necessário a solicitação da exclusão da sua conta no Software/Plataforma da Gotrampo, o que pode ser feito acessando o seu perfil e clicando em “Excluir minha conta”. A partir da data de solicitação, a Gotrampo possui um período de dez dias úteis para finalização deste pedido. É importante lembrar que neste período, você não poderá criar uma nova conta e alguns dos seus dados poderão ser mantidos para cumprimento de obrigações legais e/ou regulatórias da Gotrampo e para defesa de direitos da Gotrampo e de seus clientes em eventuais demandas judiciais.

(VII) Direito de Petição: Você tem direito de apresentar uma reclamação com relação ao uso dos seus dados perante a Autoridade Nacional de Proteção de Dados. Caso tenha dúvidas ou dificuldades que não tenham sido sanadas pelo nosso time de atendimento e suporte, você pode entrar em contato com o responsável pela nossa área de Proteção de Dados, Paula Chaiane Martins Borelli pelo email paula@gotrampo.com.br.

Por quanto os dados ficam armazenados para tratamento?

A Gotrampo armazena seus dados pelo tempo necessário ao cumprimento das finalidades para os quais eles foram coletados.

Tendo em vista que, ao se candidatar a um processo seletivo, você passa a integrar o banco de talentos da empresa recrutadora, seus dados pessoais serão mantidos mesmo após a finalização do processo seletivo. A qualquer tempo, você poderá solicitar a exclusão dos seus dados, conforme indicado anteriormente. Não sendo solicitada a exclusão, mas sua conta permaneça inativa pelo período de 1 (um) ano, será feito contato com questionamento sobre o interesse em manter seus dados no software.

Considerações relevantes

O tratamento de dados pessoais é condição essencial para que você possa participar dos processos seletivos para os quais se candidatou, bem como para integrar o banco de talentos das empresas clientes/recrutadoras. Caso você solicite a exclusão de seus dados pessoais, perderá, imediatamente, o acesso aos serviços de nossa Plataforma e ficará impedido, por motivos de segurança, de realizar novo cadastro por um período de 10 dias. Essa medida é necessária para evitar fraudes nos processos de seleção e recrutamento, bem como, impedir a duplicidade de cadastros de um candidato, conforme já informado acima.

Mesmo após a exclusão, alguns de seus dados podem ser mantidos, em bases de dados localizadas fora da Plataforma Gotrampo e protegidas pelas medidas de segurança adequadas, para fins de cumprimento de obrigações legais ou regulatórias ou para resguardar direitos da Gotrampo ou terceiros, inclusive considerando eventuais disputas judiciais nas quais o uso de tais dados venha a ser necessário.

Se sentir qualquer dificuldade em exercer seus direitos previstos nesta Política de Privacidade, entre em contato com o nosso departamento de Proteção de Dados via e-mail: ola@gotrampo.com Será um prazer ajudar!

Essa Política de Privacidade pode passar por atualizações a qualquer tempo, sendo que tais alterações serão publicadas em nossos serviços e podem ser verificadas sempre que você quiser. Desta forma, recomendamos visitar periodicamente esta página para que tenha conhecimento sobre as modificações. Caso sejam feitas alterações relevantes que necessitem de novas autorizações da sua parte, entraremos em contato com você via e-mail.